VIMID nhận giải Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024

Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam (VIMID – mã chứng khoán VVS) vinh dự nhận 2 giải thưởng “Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm 2023” do Viet Research và Báo Đầu tư tổ chức bình chọn. Các doanh nghiệp được tôn vinh trong sự kiện này là những đơn vị tầm cỡ đầu ngành, có thành tích xuất sắc nhất trong vấn đề tạo công ăn việc làm, đãi ngộ người lao động, tạo dựng môi trường làm việc bền vững và có kết quả sản xuất kinh doanh phát triển ổn định.

Môi trường làm việc tốt nhất – Tạo nên giá trị tốt nhất cho người lao động

Ngày 12/12/2024, tại Hà Nội, VIMID được xướng tên trong “Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Năng lượng - chế biến - chế tạo” và Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam do Viet Research và Báo Đầu tư tổ chức bình chọn. Những giải thưởng này cho thấy những nỗ lực và thành tựu của VIMID trong phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng uy tín và cải thiện môi trường làm việc tốt nhất dành cho cán bộ nhân viên.

Bà Lê Thị Thành Dung, Giám đốc Khối Nội chính, đại diện Công ty VIMID nhận giải Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024.

Các doanh nghiệp được bình chọn trong danh sách này phải đáp ứng các nhóm tiêu chí dựa trên quy mô nhân sự, cơ cấu lực lượng lao động, uy tín thương hiệu nhà tuyển dụng; hiệu quả hoạt động kinh doanh và triển vọng tăng trưởng; thu nhập bình quân, chính sách nhân sự, sự hài lòng của người lao động, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp… đồng thời có kết quả kinh doanh hiệu quả, ổn định và bền vững.

Trong suốt hành trình phát triển, VIMID luôn quan tâm cải thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ nhân viên phát huy năng lực và sáng tạo, đảm bảo an toàn lao động, có chính sách bảo vệ sức khoẻ để an tâm cống hiến, phát triển và hoàn thiện bản thân. Tại VIMID, sự đóng góp của mọi cán bộ nhân viên luôn được ghi nhận một cách xứng đáng và công bằng qua các chế độ khen thưởng, phúc lợi và thăng tiến hàng năm. Các hoạt động gắn kết, khích lệ tinh thần và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài cũng được VIMID thường xuyên tổ chức.

Với thông điệp xuyên suốt trong năm 2024 “Vị thế nâng tầm – trách nhiệm tận tâm”, đây là động lực để VIMID kiến tạo nên môi trường làm việc hiện đại, gia tăng giá trị tối đa cho khách hàng và chính cán bộ nhân viên. Chỉ số hạnh phúc của cán bộ nhân viên VIMID không chỉ đo lường về chế độ lương, thưởng – các chế độ phúc lợi mà là tổng hòa của các yếu tố về văn hóa, cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc vui vẻ tạo nhiều cảm hứng làm việc và tạo ra những giá trị đóng góp cho xã hội. 

VIMID được xướng tên vào Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu  Việt Nam 2024.

Là Doanh nghiệp dẫn đầu ngành kinh doanh xe vận tải hạng trung hạng nặng, VIMID đã và đang phát triển mạnh mẽ, hướng tới xây dựng một môi trường làm việc bền vững, tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động, chế độ phúc lợi và đãi ngộ xứng đáng, lấy yếu tố con người làm trọng tâm để tạo sự hứng khởi trong công việc, từ đó chinh phục những đỉnh cao mới trong hành trình đưa VIMID trở thành Tập đoàn công nghiệp xe tải hàng đầu ứng dụng trí tuệ nhân tạo, robot, năng lượng sạch tại Việt Nam và khu vực.

Thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực

Tại VIMID, hoạt động phát triển nhân tài được chú trọng lấy nhân sự là trung tâm, chú trọng gia tăng trải nghiệm thực tế nhằm phát triển năng lực, tạo nguồn nhân sự linh hoạt, sẵn sàng bổ sung cho các vị trí chủ chốt theo nhu cầu phát triển của công ty. 

VIMID đã triển khai nhiều chương trình nội bộ chất lượng, chú trọng vào công tác bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên một cách chủ động, bài bản thông qua các buổi đào tạo online và offline, Ngoài ra, hằng năm tổ chức các cuộc thi tay nghề kỹ thuật viên nhằm nâng cao năng lực và tạo sự gắn kết. Song song đó, VIMID còn triển khai các chiến dịch thu hút nguồn nhân lực trẻ, tạo cơ hội để các ứng viên được học hỏi và làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo.

“Luôn giữ tinh thần đổi mới không ngừng để phụng sự khách hàng” VIMID đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài, nguồn lao động trẻ, năng động để góp phần trẻ hoá đội ngũ lao động. Với nhân sự thuộc thế hệ Gen Z, việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự đang được VIMID không ngừng đổi mới: xây dựng không gian làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, trải nghiệm số để tạo ra môi trường làm việc hấp dẫn. 

Toàn cảnh buổi lễ vinh danh Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024.

Với hơn 14 năm xây dựng và phát triển, VIMID tự hào khi xây dựng được văn hóa doanh nghiệp với những nét đặc trưng riêng, tạo dựng cho cán bộ nhân viên nơi làm việc lý tưởng, lựa chọn là bến đỗ để gây dựng sự nghiệp và phát triển. Mỗi thành viên đã và đang cùng nhau tạo nên một VIMID chân thành, hạnh phúc, tin cậy, lan tỏa thông điệp “sẵn lòng chia sẻ” đến khách hàng và cộng đồng, xã hội.

Giải thưởng này là động lực to lớn để VIMID tiếp tục phấn đấu và phát triển. Trong thời gian tới, VIMID sẽ tiếp tục tăng cường các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho cán bộ nhân viên; nâng cao trải nghiệm làm việc thông qua việc cải thiện cơ sở vật chất, chế độ phúc lợi và các hoạt động nội bộ, đồng thời không ngừng đổi mới, sáng tạo để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động và khẳng định vị thế trên bản đồ nhân sự Việt Nam.