* CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Theo dõi, tổng hợp KPI hằng tháng (Sẽ được hỗ trợ hướng dẫn đào tạo)
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập.
- Theo dõi giao việc và đánh giá thử việc
- Theo dõi, quản lý HĐLĐ
- Báo cáo hằng tháng, quý
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT
* CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Hỗ trợ đón tiếp khách văn phòng
- Quản lý bảo vệ, tạp vụ, lái xe
- Quản lý chấm công, 5S văn phòng
- Quản lý công tác PCCC
- Thu nhập theo năng lực từ: 12,000,000 – 20,000,000
- Thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh Công ty
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,….
- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
- Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2 - Sáng thứ 7.
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm phụ trách hành chính nhân sự tại các đơn vị hoặc làm công tác Hành chính nhân sự tổng hợp.
- Ưu tiên có hiểu biết KPI, chưa biết sẽ được đào tạo.
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.
- Ngoại hình: khá
- Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, nhiệt tình, tác phong làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo, thành thạo Word, Excel
Liên hệ :
tuyendung@vimid.vn0901776588Các vị trí tương ứng