Triển khai hoạt động nghiên cứu và phát triển ứng dụng công nghệ mới theo phân công.
Tham gia hoạt động nghiên cứu thị trường mảng phụ trách.
Triển khai nghiên cứu, thiết kế, sản xuất thử, kiểm thử... phát triển sản phẩm mới, dịch vụ mới mảng phụ trách.
Tham gia xây dựng nội dung đào tạo sản phẩm, dịch vụ mới.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp cao đẳng/ Đại học chuyên ngành ô tô.
Có kinh nghiệm từ 2 năm các vị trí tương đương trong ngành ô tô.
Hiểu biết về xe tải và thị trường xe tải nhẹ (bắt buộc). Ưu tiên các ứng viên từng làm các vị trí Kinh doanh xe tải trên thị trường.
Nhạy bén, sáng tạo.
Sử dụng thuần thục tin học văn phòng, các công cụ tìm kiếm thông tin, các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc.
3. Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam : Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
