VIMID TIẾP TỤC ĐƯỢC VINH DANH TOP 1 DOANH NGHIỆP ĐƯỢC YÊU THÍCH NHẤT NGÀNH CƠ KHÍ – Ô TÔ – TỰ ĐỘNG HÓA KHỐI DOANH NGHIỆP VỪA - KHẲNG ĐỊNH UY TÍN THƯƠNG HIỆU

Công ty CP Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam (VIMID - Mã chứng khoán: VVS) tiếp tục khẳng định vị thế khi năm thứ hai liên tiếp được vinh danh Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa (khối doanh nghiệp vừa) và góp mặt trong Top 100 Doanh nghiệp được yêu thích nhất Việt Nam năm 2025 do CareerViet tổ chức bình chọn. Kết quả này thể hiện sự ghi nhận của cộng đồng người lao động đối với uy tín thương hiệu VIMID, minh chứng cho những nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc tích cực, nhân văn, chiến lược phát triển bền vững, chú trọng con người và sáng tạo của doanh nghiệp.

Uy tín thương hiệu được khẳng định qua sự ghi nhận của cộng đồng

Ngày 14/10/2025, tại Hà Nội, trong khuôn khổ sự kiện vinh danh Doanh nghiệp yêu thích 2025 – Enterprise of Choice (EOC) do CareerViet tổ chức, VIMID vinh dự được xướng tên ở Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa (khối doanh nghiệp vừa). Đồng thời, VIMID cũng góp mặt trong Top 100 Doanh nghiệp được yêu thích nhất Việt Nam năm 2025. Đây là năm thứ hai liên tiếp VIMID được vinh danh ở vị trí Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa (khối doanh nghiệp vừa).

Kết quả này là minh chứng rõ nét nhất cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của VIMID trong chiến lược phát triển con người. Từ các các chính sách thu hút nhân tài, chế độ đãi ngộ phù hợp, chính sách phúc lợi toàn diện và lộ trình thăng tiến minh bạch, tất cả đều nhằm hướng đến mục tiêu kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và bền vững. Tại doanh nghiệp, mỗi thành viên đều được khuyến khích để phát huy tối đa năng lực, được ghi nhận và tự hào khi là một thành viên của đại gia đình VIMID.

Đại diện VIMID tại Lễ vinh danh Enterprise of Choice 2025 - Nhận giải Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa (khối doanh nghiệp vừa).

Lễ vinh danh năm nay, CareerViet đã nâng tầm định vị giải thưởng từ “Employer of Choice” (Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất) lên “Enterprise of Choice” – Doanh nghiệp được yêu thích nhất, không chỉ tập trung vào thương hiệu nhà tuyển dụng. Theo khảo sát 88.129 người do CareerViet thực hiện, dưới sự bảo trợ phương pháp luận của Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam, Top Doanh nghiệp Yêu thích 2025 vinh danh những tổ chức tiên phong trong việc hiện thực hóa giá trị 5S (Say – Stay – Strive – Sustain – Shine) trong chiến lược quản trị nhân sự. Một doanh nghiệp thành công là doanh nghiệp không chỉ tạo sự gắn kết bền chặt với nhân viên thông qua lắng nghe ý kiến nhân viên, tạo dựng môi trường gắn kết, khơi dậy tinh thần cống hiến, mà còn phải phát triển bền vững và khẳng định bản sắc khác biệt.

Lấy con người là trọng tâm trong mọi hoạt động, VIMID luôn coi đội ngũ nhân sự là nền tảng vững chắc tạo nên giá trị và sức mạnh thương hiệu. Doanh nghiệp luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân. Tại VIMID, mỗi cán bộ nhân viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, thể hiện ý tưởng, góp phần cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động và thúc đẩy đổi mới. Thông qua chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phúc lợi toàn diện và lộ trình thăng tiến rõ ràng, VIMID tạo điều kiện để mỗi CBNV an tâm gắn bó và nỗ lực cống hiến, góp phần mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, doanh nghiệp, gia đình và xã hội. 

VIMID ghi dấu uy tín thương hiệu từ sự ghi nhận từ cộng đồng người lao động Việt Nam.

Thành công khẳng định từ chiến lược phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp bền vững

Với tầm nhìn hướng đến sự phát triển bền vững, VIMID không ngừng hoàn thiện mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý vận hành, tối ưu quy trình làm việc và thúc đẩy chuyển đổi số trong toàn hệ thống. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng chú trọng xây dựng đội ngũ quản lý, lãnh đạo và cán bộ nhân viên có kỹ năng hội nhập cao, sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của thị trường và xu hướng toàn cầu. 

VIMID đã triển khai nhiều chương trình nội bộ chất lượng, tập trung vào bồi dưỡng và phát triển đội ngũ nhân sự một cách bài bản, chủ động thông qua các khóa đào tạo online và offline. Hằng năm, doanh nghiệp còn tổ chức các cuộc thi tay nghề kỹ thuật viên, vừa nâng cao năng lực chuyên môn, vừa tạo sân chơi gắn kết và lan tỏa tinh thần học hỏi không ngừng trong toàn hệ thống.

VIMID đứng Top 1 ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa - Khối Doanh nghiệp vừa tại giải thưởng Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2025. (Nguồn: tieudung.vn)

Trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, không chỉ chú trọng phát triển, VIMID còn tự hào đã xây dựng được nền văn hóa doanh nghiệp với những nét đặc trưng, dựa trên 6 giá trị cốt lõi: “GIÁ TRỊ  – TỰ CHỦ – TRÍ TUỆ - CÂN BẰNG – TIN CẬY và SẺ CHIA”. Những giá trị ấy đã trở thành sợi dây gắn kết đội ngũ thành một tập thể thống nhất, tạo nên môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và giàu cảm hứng. Chính sự kiên định với hệ giá trị cốt lõi đã giúp VIMID duy trì bản sắc riêng, phát triển bền vững và khẳng định vị thế của doanh nghiệp.

Giải thưởng Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa (khối doanh nghiệp vừa) chính là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của VIMID không chỉ ở góc độ thu hút nhân tài mà còn trong các hoạt động xây dựng đội ngũ và môi trường làm việc lý tưởng, phát triển bền vững, nâng cao độ nhận diện và uy tín trên thị trường lao động. Trong thời gian tới, doanh nghiệp sẽ tiếp tục đầu tư mạnh vào các chương trình phát triển năng lực cá nhân, thiết lập lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, đồng thời mở rộng các chính sách phúc lợi linh hoạt. VIMID sẽ luôn nỗ lực kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo và giàu cảm hứng, lan tỏa giá trị tích cực, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động và khẳng định vị thế trên bản đồ nhân sự Việt Nam.