TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng ban

- Quản lý dịch vụ mảng thuê ngoài phụ trách

- Xây dựng quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn phương pháp và kiểm soát chất lượng công tác đào tạo

- Lập KHĐT năm

- Thiết kế và phát triển CT đào tạo theo hệ thống khung năng lực của công ty

- Triển khai hoạt động số hóa nội dung đào tạo

- Xây dựng, Quản lý và phát triển hệ thống E learning

- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức của phòng ban

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ

QUYỀN LỢI

- Gói thưởng cuối năm hấp dẫn, thưởng hiệu quả công việc theo tình hình hoạt động kinh doanh hằng năm

- Được công ty đài thọ các khóa đào tạo quản lý cấp cao

- Được thăm khám sức khỏe định kỳ

- Hưởng các chế độ đãi ngộ của quản lý cấp cao

- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hàng quý, hàng năm, các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, teambuilding,..

YÊU CẦU

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành nhân sự/ đào tạo/ ô tô

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm làm đào tạo, 02 năm ở vị trí TP Đào tạo

- Có năng lực sư phạm

- Khả năng giao tiếp thuyết phục tốt

- khả năng Giải quyết vấn đề và ra quyết định/ Phân tích tổng hợp

- Ưu tiên làm về lĩnh vực ô tô hoặc đã triển khai về hoạt động E learning cho doanh nghiệp

- Có khả năng đi công tác