TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO

1.Đào tạo nhân sự:

• Lên kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình phát triển kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên trong công ty.
• Thực hiện đào tạo các khóa học nội bộ theo kế hoạch và yêu cầu từ các phòng ban.
• Đảm bảo chương trình đào tạo được tổ chức hiệu quả, đạt mục tiêu đề ra và nâng cao năng lực nhân sự.

2. Biên soạn tài liệu đào tạo:

• Phát triển, cập nhật và biên soạn tài liệu đào tạo, bài giảng phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty.
• Đảm bảo tài liệu đào tạo có tính thực tiễn cao, dễ hiểu, dễ áp dụng cho các nhân viên.
• Soạn thảo các bài kiểm tra, bài tập, tài liệu hỗ trợ học tập cho nhân viên.

3. Đánh giá kết quả đào tạo:

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo qua các buổi khảo sát, phản hồi từ người tham gia.
• Phân tích kết quả đào tạo, đưa ra các biện pháp cải thiện chương trình học.
• Đưa ra đề xuất về việc điều chỉnh chương trình đào tạo để nâng cao hiệu quả công việc.

4. Quản lý tài liệu và báo cáo:

• Lưu trữ và quản lý các tài liệu, tài nguyên đào tạo.
• Báo cáo định kỳ về kết quả và hiệu quả đào tạo cho bộ phận quản lý và các bên liên quan.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý và lãnh đạo công ty.

1. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, đặc biệt là trong việc đứng lớp và biên soạn tài liệu đào tạo.
• Kinh nghiệm giảng dạy và tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân sự trong môi trường doanh nghiệp lớn là một lợi thế.

2. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân sự, Giáo dục, Kinh tế, hoặc các ngành nghề liên quan.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng thuyết trình, giảng dạy tốt, có khả năng truyền đạt thông tin dễ hiểu và sinh động.
• Kỹ năng biên soạn tài liệu đào tạo, thiết kế chương trình đào tạo bài bản và hiệu quả.

4. Kỹ năng khác:

• Thành thạo các công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sử dụng các công cụ Premier.
• Sử dụng thành thạo hệ thống LMS

Sử dụng laptop cá nhân khi làm việc

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
• Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.
• Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.
• Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
• Top 10 DN có môi trường làm việc tốt nhất năm 2024
• Doanh nghiệp Top 1 thị phần xe tải hạng nặng, Top 3 thi phần xe tải hạng trung tại VN.
• Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình làm việc theo tiêu chuẩn ISO.