CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý dịch vụ mảng thuê ngoài phụ trách

- Xây dựng, tư vấn triển khai và kiểm soát chất lượng triển khai các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn về tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng

- Tổ chức hoạt động tuyển dụng

- Thực hiện tuyển dụng: Tìm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Theo dõi đánh giá sau thử việc

- Quản lý, phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng của team, báo cáo hoạt động tuyển dụng

- Công việc khác:

+ Tham gia tổng hợp, quản lý KPI hằng tháng

+ Hoat động khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng ban

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 13,000,000 – 20,000,000

- Thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh Công ty

- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.

- Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.

- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.

- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,….

- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.

- Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Từ thứ 2 - Sáng thứ 7.

YÊU CẦU

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự

- Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên có khả năng tuyển mass hoặc cùng lĩnh vực ô tô hoặc thương mại dịch vụ

- Khả năng giao tiếp thuyết phục tốt

- khả năng Giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ tốt

- Khả năng tìm kiếm thông tin, ưu tiên ứng viên có network tốt