Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2024: VIMID đứng Top 1 ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa

Tối ngày 11/12/2024, lễ vinh danh các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024 - Employer of Choice 2024, đã diễn ra tại TP. Hà Nội. Sự kiện do CareerViet - mạng lưới việc làm và tuyển dụng lớn nhất Việt Nam tổ chức.  Công ty cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID - mã chứng khoán VVS) được vinh danh thứ hạng cao nhất trong Top 1 Nhà tuyển dụng yêu thích nhất ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa dành cho khối doanh nghiệp vừa, đồng thời lọt Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa. 

Năm 2024 đánh dấu những nỗ lực vượt bậc của VIMID trong giai đoạn nền kinh tế đầy thách thức như hiện nay. VIMID đã tận dụng các cơ hội để phát triển trong hoạt động kinh doanh, gia tăng trải nghiệm cho khách hàng, đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ số; chú trọng nâng cao năng lực quản trị, điều hành; hoạt động kinh doanh hiệu quả, an toàn và minh bạch, cũng như tiếp tục đóng góp tích cực và đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng, xã hội.

Bên cạnh đó, công tác tuyển dụng cũng được VIMID chú trọng thông qua các chính sách thu hút nhân tài, chế độ đãi ngộ phù hợp và lộ trình thăng tiến minh bạch. VIMID luôn đầu tư các nguồn lực để xây dựng nguồn nhân sự vừa có năng lực chuyên môn, vừa có đạo đức nghề nghiệp để tạo ra giá trị đặc trưng và phù hợp với các thời kỳ phát triển. Vì thế, hoạt động tuyển dụng của VIMID được thị trường đánh giá cao và đã thu hút được một lượng lớn nhân sự hiệu quả, đáp ứng yêu cầu công việc.

Nhờ những nỗ lực đó, VIMID đã xuất sắc được vinh danh tại 2 hạng mục tại lễ trao giải Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2024, với những xếp hạng cao: 

• Top 1 Nhà tuyển dụng yêu thích nhất ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa

• Top 20 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa

VIMID đã xuất sắc được vinh danh “Top 1 Nhà tuyển dụng yêu thích nhất ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa dành cho khối doanh nghiệp vừa” và “Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa”.

Với triết lý "Con người là tài sản quý giá nhất," VIMID luôn kiên định rằng sức mạnh cạnh tranh bền vững đến từ chính đội ngũ nhân sự của mình. Công ty không ngừng đầu tư vào con người qua việc tạo dựng một môi trường làm việc cởi mở, công bằng và tràn đầy cảm hứng. Từ những chính sách phúc lợi toàn diện đến các cơ hội phát triển cá nhân và thăng tiến, VIMID muốn mỗi thành viên đều có thể thấy rằng họ không chỉ là một nhân viên mà là một phần quan trọng trong hành trình phát triển của công ty. 

Để được vinh danh vào Top 1 Nhà tuyển dụng yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa, Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp vừa. VIMID dành nhiều tâm huyết để tạo dựng đội ngũ nhân sự then chốt với đủ Tâm - Trí - Tài. Chú trọng phát triển chương trình đào tạo bài bản thông qua các buổi đào tạo online và offline. Hàng năm, VIMID còn tổ chức hội thi tay nghề nhằm khuyến khích kỹ thuật viên không ngừng học hỏi, nâng cao kỹ năng và chuyên môn. Không chỉ dừng lại ở đó, VIMID không ngừng thúc đẩy các hoạt động đổi mới sáng tạo, không chỉ trong sản phẩm và dịch vụ mà còn trong các quy trình làm việc. 

Toàn cảnh buổi lễ vinh danh Nhà tuyển dụng yêu thích nhất năm 2024.

VIMID không chỉ chú trọng vào phát triển kinh doanh mà còn xây dựng văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, dựa trên 6 giá trị cốt lõi: “GIÁ TRỊ  – TỰ CHỦ – TRÍ TUỆ - CÂN BẰNG – TIN CẬY và SẺ CHIA”. Với nét văn hóa riêng của mình, VIMID kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, góp phần cho việc phát triển kỹ năng ứng xử của nhân viên, để mỗi nhân viên cảm thấy mình đang làm việc trong một môi trường nơi họ có thể phát huy tối đa tiềm năng, được động viên, và được ghi nhận.

Chia sẻ về danh hiệu Top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích khối doanh nghiệp vừa ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động và Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa, đại diện công ty VIMID, Bà Lê Thị Thành Dung - Giám đốc Khối Nội chính cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng khi VIMID đạt thứ hạng cao trong các cuộc khảo sát chuyên ngành tuyển dụng. Với chiến lược quản trị nhân lực toàn diện, dựa trên nền tảng tri thức đã giúp VIMID có được sự phát triển trong 14 năm qua. Trong bối cảnh thách thức nối tiếp thách thức, sự ổn định và bền vững đã trở thành yếu tố giúp VIMID nổi bật trên thị trường tuyển dụng”.

Giải thưởng Top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích khối doanh nghiệp vừa ngành Cơ khí – Ô tô – Tự động và Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối doanh nghiệp Vừa không chỉ là sự công nhận mà còn đặt ra cho VIMID trách nhiệm cao cả trong việc duy trì và nâng tầm các giá trị mà công ty đã và đang xây dựng. VIMID cam kết tiếp tục đầu tư vào nguồn lực con người và không ngừng cải tiến môi trường làm việc để tạo ra một không gian phát triển lý tưởng cho nhân viên, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp cơ khí – ô tô – tự động hóa tại Việt Nam.

VIMID đứng Top 1 ngành cơ khí – ô tô – tự động hóa tại giải thưởng Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2024.

Trong tương lai, VIMID sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển hoạt động kinh doanh, mở rộng thị trường, và nâng cao chất lượng dịch vụ đem đến sự thành công cho khách hàng. Doanh nghiệp cũng cam kết sẽ tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, thông qua việc tuân thủ pháp luật, đóng góp ngân sách nhà nước, tạo việc làm và nguồn thu nhập ổn định cho hàng trăm lao động, thực hiện các hoạt động trách nhiệm với cộng đồng, xã hội, hướng tới doanh nghiệp phát triển bền vững.

Giải thưởng “Employer Of Choice - Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2024” là sự kiện thường niên do CareerViet phối hợp với Công ty Nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam tổ chức từ năm 2013, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp được yêu thích trong năm, đồng thời cung cấp những đánh giá sâu sắc về xu hướng thị trường lao động. Năm nay, chương trình đã thu hút hơn 84.200 cá nhân và 5.720 doanh nghiệp tham gia. Các doanh nghiệp đoạt giải không chỉ đứng đầu về khả năng thu hút và giữ chân nhân sự mà còn bởi ấn tượng với cách họ tích cực góp phần vào các hoạt động xã hội, từ những sáng tạo nhân sự đến những chương trình nhân sự hiệu quả và bền vững được đánh giá cao trong mắt ứng viên bên ngoài.