CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ KỸ THUẬT
1. Mô tả công việc
– Giám sát việc thực hiện kế hoạch công tác sửa chữa và kế hoạch bảo hành của hệ thống chi nhánh;
– Nghiên cứu và xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng, định mức về sửa chữa, dịch vụ và bảo hành;
– Theo dõi, giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn kỹ thuật/dịch vụ của các chi nhánh và đánh giá;
– Tổng hợp báo cáo: Sửa chữa dịch vụ; báo cáo công sửa chữa, bảo hành; báo cáo danh mục lỗi của vật tư phụ tùng, bảo hành xe; Báo cáo lỗi phản tu và đề xuất giải pháp;
– Giám sát, hỗ trợ công tác đào tạo các tiêu chuẩn sửa chữa dịch vụ, tay nghề KTV mới- lộ trình nâng cấp tay nghề của KTV;
– Thực hiện theo dõi, đánh giá năng lực Nhân sự kỹ thuật từ học việc/ Thử việc/ Kỹ thuật viên trên toàn quốc;
– Tham gia phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng kỹ thuật viên trên toàn quốc;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành ô tô, cơ khí động lực.
– Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương + 02 năm kinh nghiệm sửa chữa máy gầm/ điện xe tải (Ứng viên có kinh nghiệm làm về Quản lý chất lượng lĩnh vực cở khí ô tô, xe máy, thiết bị công nghiệp… là một lợi thế).
– Am hiểu kỹ thuật điện và gầm máy ô tô tải; có khả năng đọc hiểu và xây dựng được quy trình chuyên môn.
– Khả năng định hướng kết quả/ Truyền đạt giao tiếp/ Phối hợp làm việc nhóm/ Quản lý rủi ro/ Giải quyết vấn đề.
– Tin học văn phòng cơ bản: Word, excel và phần mềm chuyên ngành, sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
– Sử dụng laptop các nhân khi làm việc.
3. Quyền lợi
– Thu nhập theo năng lực: 13-20Tr/tháng, lương tháng 13, thưởng theo chính sách của Công ty.
– Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
– Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.
– Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
– Được đào tạo bài bản về sản phẩm- dịch vụ của công ty và kỹ năng chuyên môn.
– Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
– Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,….
– Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
– Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.
– Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, Từ thứ 2 – Sáng thứ 7, nghỉ tất cả các chiều T7+ CN và tất cả các ngày Lễ Tết theo quy định.